九龙矿抽放区工会以“四个三”助推群监工作

顶级贵宾网站,今年以来,九龙矿抽放区工会以“四个三”工作法,不断强化单位群监组织监督职能,提升群监员综合素质,推动群监工作再上新台阶。

今年以来,冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会紧紧围绕安全生产工作目标,进一步强化群监员队伍建设,充分发挥群监网员的监督检查作用,助力矿井实现安全生产目标。

该区工会要求群监组织首先充分发挥好“三个作用”:群监组织的监督作用、群监员的现场监管作用、工友之间的互帮作用。在工作现场,群监组织严格按照《煤矿安全生产法律法规》监督好职工现场操作行为,并时刻提醒职工正确使用好劳保用品,减少职业病危害;要求群监员要做到“三个及时”:及时制止现场“三违”人员、及时发现现场安全隐患、及时整改现场安全隐患,确保生产现场“零隐患”;要求群监员要不断学习,做到“三个提高”:提高敏锐的观察能力、提高综合分析能力、提高事故隐患处理能力;要求群监员以“三个优秀”为标准,对照标准,自我加压,力争做一名工作优秀、技能优秀、与员工沟通优秀的群监员,为单位安全生产的长治久安贡献力量。

该矿工会以强化群监队伍建设,作为进一步提升群监工作水平的有效途径,着重从根源上抓安全,针对现场安全管理实际,定期组织群监岗员进行座谈和培训,强化对群监应知必会、安全操作规程、一通三防知识和职业技能培训,稳步提高群监岗员的理论知识和业务水平,提升对事故的处理及预防能力。同时,要求群监员在上岗过程中,从自身做起,做到自己不“三违”、身边无“三违”,切实发挥好群监网员在安全生产中的前沿哨兵作用,真正做到“在岗一分钟,安全六十秒”。今年以来,该矿工会累计调整群监员20余人次,真正把懂技术、用能力的职工调整到群监队伍中,有效提升了群监员队伍整体业务素质。

该矿工会进一步完善群监网员岗位责任制、现场走动管理制度、信息反馈制度,强化安全生产责任制的落实,提高群监员对安全工作重要性的认识,增强群监工作的使命感和责任感。严格执行群监网员生产现场安全隐患交接班制度、当班安全隐患填写记录制度和信息反馈制度,坚持班前、班中、班后巡回检查,发现问题及时制止、及时汇报、及时整改,把各类不安全隐患消灭在萌芽状态。同时,定期组织群监岗员进行安全大检查,查找安全隐患,消除不安全因素,加大对安全倾向性、苗头性问题的查处力度,严查思想放松、标准降低、精力分散、酒后上岗的职工,对不利于安全生产的人和事坚决制止,有效提升职工“自保、互保、联保”的安全防范意识。二季度以来,该矿工会和单位车间工会组织群监员上岗150余次,检查安全隐患400余条,有效为保持安全生产稳定态势夯实基础。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注