中联重科工起整机室掀起“轮岗培训”热潮

中联重科工程起重机公司品质管理部针对近期生产任务不饱和、质量检验员技能水平参差不齐的现状,向所有质量部成品检验员发起了到品质管理部进行轮岗培训的倡议,掀起了质量部质量检验员新一年的学习热潮。

本次质量检验员的轮岗培训,主要针对分公司质量部成品检验员工,组织到品质管理部接受系统培训。目的是通过不断的轮岗学习,提高检验员的个人技能水平,统一分公司一线员工的检验标准,加强各级质量控制机构对质量的管控,避免问题的重复发生。

第一期轮岗人员分别来自大吨位、中吨位、轮胎吊成品检验岗位,除了学习理论方面的专业知识,他们还将和品质管理部一起对分公司交付出库的车辆进行检查,在尽可能降低对生产任务影响的同时,全面实现分公司质量检验与品质管理部最新质量标准的宣贯。

通过这次轮岗和培训,很大程度上提升了广大成品检验员的技能水平,同时也使分公司的品质管理相关标准得到了推广和应用。

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