顶级贵宾网站中山煤业公司积极诊治安全重点人员

中山煤业公司排查安全不放心人

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6月开始,川煤集团达竹中山煤业公司在全矿范围内严格排查“安全不放心人”,切实消除生产过程中人的不安全因素,全力夯实矿井安全基础。

10月开始,川煤集团达竹中山煤业公司在全公司范围内积极诊治安全重点人员,切实消除生产过程中人的不安全因素,夯实安全基础。

该公司各区队对本单位的安全不放心人进行排查,主要利用班前会、上班前等,通过望、闻、测、听等多种措施,仔细观察职工情绪,值班队干、班组长采取观察和逐一询问的方式,严细排查本班安全不放心人,对精神萎靡不振、有情绪、脸红等现象的职工仔细了解其原因,尽量调整其工作;对安全不放心人进行安全诊治。由各区队仔细本单位的安全不放心人员,对其建立档案,并进行跟踪排查,同时制定落实监控措施,进行重点帮教、重点管理、重点监控,严禁安排安全不放心人从事单人独岗作业,严禁无自主保安能力的安全不放心人上岗作业,确保现场安全生产。(何永兴)

该公司各区队对本单位的安全重点人员及不放心人员进行排查,主要利用班前会、入井前、作业前,通过望、闻、问、切等方式,仔细观察职工情绪变化,机关包面管理人员、队长、党支部书记、值班队干、班组长、群监员、县城安岗员等采取观察和逐一询问的方式,严细排查本班安全重点人员和不放心人员,对精神萎靡不振、思想有情绪、有怨言、脸红耳赤等现象的职工仔细了解其原因,问明家庭、身体、生活等情况,尽量调整其工作;对安全不放心人进行安全诊治。由各区队仔细本单位的安全重点工作和不放心人员,对其建立安全思想、安全行为、安全业务技能工作档案,并进行跟踪排查,同时制定落实监控措施,进行重点帮教、重点管理、重点监控,严禁安排安全不放心人从事单人独岗作业,对入井进行井下作业的,让班组长、有经验的老职工与其结成安全,充分发挥自保、互保及联保功能,及时消除现场安全隐患,制止违章指挥、违章作业,进一步规范职工安全行为,确保现场安全生产。(何永兴)

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